Um bom currículo

É a forma como podemos nos apresentar para uma empresa ou empresário sem a necessidade de estarmos presentes. Por este motivo esse documento deve ser muito bem elaborado e ter uma apresentação impecável. Ele representa a sua imagem dentro da organização. Não existe um modelo ideal de currículo. Você pode fazer o seu do modo que mais te agradar. Mas não se esqueça que outras pessoas irão ler e ver esse documento, então capriche. DICAS PARA SEU CURRÍCULO O ideal é que ele tenha até duas páginas. Impresso em laser ou jato de tinta em folha A4 ou carta. Fontes mais utilizadas são Arial, ou Times New Roman, o tamanho da fonte deve ficar entre 10 e 12. Coloque seu nome em evidência.  Objetivo, se você realmente tiver um objetivo. Foto no currículo? Se o anúncio solicita foto, anexe sua foto 3x4 com clipes, não use cola. Não use desenhos e caracteres fora do comum. Liste todos os programas que você sabe operar na área de informática. Seja realista ao definir seu domínio em outro idioma. Listar a escolaridade, cursos e experiência profissional na ordem cronológica inversa. Se não for solicitado, evite colocar salário pretendido. Não há necessidade de assinar o currículo. Coloque o currículo em um envelope padrão, pesquise e enderece para a pessoa certa dentro da empresa. Se utilizar a internet para o envio, não envie um arquivo anexado. Insira o conteúdo do currículo no corpo da mensagem. Alguns anexos não podem ser abertos por determinados programas. Não corra riscos desnecessários, na dúvida pesquise. POSTURA NA ENTREVISTA Mantenha a postura correta. Fique confortável. Não gesticule em excesso. Evite cruzar os braços. Evite cruzar as pernas. Procure se inclinar na direção do entrevistador. Durante a entrevista você será observado pelo selecionador. Procure responder olhando nos olhos da pessoa, sente-se mostrando segurança. Nunca conte mentira, se não souber uma resposta diga somente que não sabe e não se desculpe. Comunique-se de forma precisa, em bom tom de voz. Responda às perguntas do selecionador como se você fosse o dono da empresa, demonstrando interesse no desenvolvimento desta. Não faça comentários negativos com relação à pessoas ou antigos empregadores ou empresas. Qualquer dúvida acesse o blog da AME assessoria (http://ameassessoria.blogspot.com). Um abraço e boa sorte.